21.11.12

Προειδοποίηση Α. Μανιτάκη στους φορείς για τη μη αποστολή στοιχείων ...


Διαθεσιμότητα σημαίνει απολύσεις επιμένουν οι εργαζόμενοι στους δήμους που έχουν καταλάβει συμβολικά τις διευθύνσεις προσωπικού και δεν επιτρέπουν να σταλούν οι λίστες στο Υπουργείο με το προσωπικό που εμπίπτει στις...
διατάξεις του νόμου.
Αμετακίνητοι οι Δήμαρχοι

Να μην στείλουν λίστες υπαλλήλων για διαθεσιμότητα στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, επιμένουν οι Δήμαρχοι, ενώ οι εργαζόμενοι στους Δήμους κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους. Δεν περισσεύει κανείς λένε οι δήμαρχοι και διερωτώνται, μετά και το μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων, με τι προσωπικό θα ασκήσουν τις διακόσιες επιπλέον αρμοδιότητες που θα αναλογούν στους δήμους από 1/1/2013. Δεν είναι αντίθετοι στην κινητικότητα, αλλά στις απολύσεις χωρίς αξιολόγηση.

Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αν και έχει εκπνεύσει η διορία δέχεται στοιχεία γιατί εκτός από τους δήμους η διαθεσιμότητα αφορά και άλλες υπηρεσίες του δημοσίου. Την Πέμπτη η ΠΟΕ-ΟΤΑ προχωρά σε νέες στάσεις εργασίας.

Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προειδοποιεί με έγγραφό του, τους φορείς που δεν αποστέλλουν στοιχεία για τους υπαλλήλους που τίθενται σε διαθεσιμότητα, ότι θα προχωρήσει το ίδιο σε διαδικασία, θέτοντας σε διαθεσιμότητα τους αορίστου χρόνου διοικητικούς υπαλλήλους, με βάση τα στοιχεία που διαθέτει από την απογραφή, χωρίς εξαιρέσεις.

Η παράλειψη των υπηρεσιών να αποστείλουν στοιχεία σύμφωνα με το Υπουργείο θα αποβεί σε βάρος των υπαλλήλων εκείνων που θα εξαιρούνταν από την εφαρμογή του νόμου είτε γιατί προσελήφθησαν με διαγωνιστικές διαδικασίες, είτε επειδή απαλλάσσονται υπαγόμενοι στις ειδικές εξαιρέσεις του νόμου, αφού τα δεδομένα αυτά προκύπτουν από τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων που διαθέτουν μόνο οι υπηρεσίες.

Στο έγγραφο τονίζεται ότι η παράλειψη των υπηρεσιών να αποστείλουν στοιχεία θα αποβεί σε βάρος των υπαλλήλων εκείνων οι οποίοι θα εξαιρούντο από την εφαρμογή του νόμου καθώς ορισμένα δεδομένα, δεν μπορούν να εξαχθούν μόνο από τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων...
ert.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: